西南公司承辦中建七局2020年三季度生產會暨主題觀摩會2020-11-27

11月26日，中建七局2020年三季度生產會暨主題觀摩會在西南公司曲靖三寶至昆明清水高速公路（曲靖段）項目（簡稱三清高速項目）召開，會議旨在總結前期生產運營工作，分析形勢與問題，部署歲末年初重點工作，為“十三五”的完美收官與“十四五”的良好開局做好鋪墊。中建七局副總經理、總經濟師、總法律顧問陳勝文，副總經理程文彬出席會議。陳勝文作題為《蓄勢聚能沖刺年度總目標 筑根強基推動高質量發展》的講話，結合年度工作完成情況，提出八點意見：一是統籌兼顧，確保各項指標圓滿完成；二是強化引領，推動規模平衡發展；三是高效履約，助推企業品質發展；四是堅定信心，發展基礎設施業務決心不動搖；五是強化管控，持續提升項目盈利能力；六是筑牢防線，強化法治風控能力；七是統籌謀劃，做好維穩與疫情防控工作；八是精心部署，確保全年安全平穩收官。程文彬作題為《堅持高端營銷 注重優質履約 全面開啟基礎設施業務高質量發展新局面》的講話，結合工程局基礎設施業務發展現狀，強調了六點意見：一是加強總部引領，發揮組織職能；二是加強差異考核，壓實責任目標；三是加強人才培養，提高專業素質；四是加強高端對接，深耕核心市場；五是加強資源整合，提升競標優勢；六是加強品質管理，樹立企業品牌形象。會上，局工程部、商務合約部、安全生產監督管理部、法律事務部分別作工作通報，安排部署下一步工作。西南公司三清高速項目、中建海峽廈門地鐵6號線項目、交通公司鄭州地鐵6號線項目、四公司寶雞市清溪渭河大橋項目、安裝公司二七廣場隧道項目等6個項目作管理經驗交流，安裝公司作安贏數智技術應用專題匯報。局副總工程師黃延錚、安全總監唐躍東、質量總監趙慶學以及相關部門負責人，局屬各單位主要領導以及各系統分管領導、部門負責人、項目經理代表等200余人參加會議。會議期間，全體與會人員還觀摩了三清高速項目施工現場。三清高速是云南省“十三五”重點建設項目之一，是曲靖市重大民生工程，為對于實現曲靖繞城高速全線閉合、促進曲靖融入滇中城市經濟圈具有重要意義，為中建股份投資項目。中建七局承建標段占三清高速項目總長的39.5%，合同額約30億元，被業主視為“一標通則全線通”的重要標段。自項目開工以來，管理團隊始終秉持“精益建造”的理念，堅持以“高起點開局、高標準開展、高質量推進”為引領，如期完成各項工程節點。自今年復工復產以來，連續9個月產值超億元，其中單月產值最高達2億元。目前，三清高速1標段工程進度已完成90%以上，將于今年年底實現曲靖繞城高速段通車，屆時將進一步完善曲靖市高速路網體系，服務民生，助力區域經濟再上新臺階。

中建七局西南公司成功召開第三次團代會2020-10-23

青春逢盛會，奮進正當時。10月22日，共青團中建七局有限公司西南公司第三次代表大會在渝勝利召開。此次會議是西南公司廣大團員青年政治生活中的一件大事，是一次青年的盛會，也是一次共商團情、共謀發展的動員大會。來自公司各單位的66名團員代表，齊聚一堂共商團的建設大計。重慶市直機關團工委書記龔垠暢，中建七局團委書記、黨建工作部副部長彭中強，公司黨委副書記、工會主席涂建永出席開幕儀式并發表講話。龔垠暢向大會的召開表示了祝賀，向全體代表和廣大團員青年致以誠摯的問候和良好的祝愿，并對西南公司團委的工作表示了肯定。他對廣大團員青年提出三點意見：一是堅持思想武裝，做政治上的明白人；二是堅持改革創新，做事業上的實干家；三是堅持強基固本，做企業發展的生力軍。彭中強對西南公司團委工作給予了高度肯定，他指出，西南公司團委成立以來，緊緊圍繞改革發展大局，以“融入企業中心工作、服務大局”為主題，開展了一系列卓有成效的工作。希望廣大西南公司的團員青年在七局實現千億目標，向兩千億平臺邁進的新階段，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，充分發揮聰明才智，在企業發展中彰顯和實現自己的人生價值：一是堅定理想信念，爭做有志青年；二是錘煉過硬本領，爭做有為青年；三是抓實團的建設，強化組織保障；四是深化品牌活動，提升企業形象。涂建永向廣大團員青年提出三點希望：一是希望大家政治堅定、勇于擔當；二是希望大家志存高遠、敢于創新；三是希望大家扎根基層、勤于奉獻。他鼓勵廣大青年員工要以時不我待的責任感、緊迫感，在公司發展的新征程上，既當追夢者，也做圓夢人，在“十四五”期間實現“再造一個西南”的新征程上貢獻更多青春力量！公司第二屆團委書記駱丹代表共青團中建七局有限公司西南公司第二屆委員會向大會作了題為《不忘跟黨初心 牢記青春使命 永葆奮斗精神 在邁向“再造一個西南”的新征程上貢獻青春力量》的工作報告。大會審議通過了《共青團中建七局有限公司西南公司第二屆委員會工作報告的決議》，采取無記名投票差額選舉方式，經過充分醞釀和民主程序，由現場66名正式團員代表選舉產生了共青團中建七局有限公司西南公司第三屆委員會委員7名，出席共青團中建七局有限公司第三次代表大會代表9名。選舉大會結束后，還召開共青團中建七局有限公司西南公司第三屆委員會第一次全體會議，選舉產生了新一屆團委書記、副書記。最后，在激昂的團歌聲中，共青團中建七局有限公司西南公司第三次代表大會勝利閉幕。新時代呼喚新青年新使命，新征程激發新擔當新作為。本次大會是在中國特色社會主義進入新時代、公司改革發展進入新征程、共青團工作進入新階段的關鍵時期召開的一次青春盛會，承載著局團委和公司黨委的深切厚望，飽含著廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創輝煌的崇高使命。西南公司全體團員青年將不忘初心再出發，牢記使命勇擔當，在邁向“再造一個西南”的新征程上奮力譜寫壯麗的青春篇章！

凝心聚力謀發展 砥礪奮進譜新篇 公司召開第三次工代會選舉產生新一屆委員 2020-09-25

9月24日，中建七局有限公司西南公司工會第三次會員代表大會在渝勝利召開。此次會議是關系工會會員政治權利的一件大事,大會是在公司成立十周年之際，“十四五”謀篇布局的重要時期，對未來五年工會工作做出重要安排和部署，對于動員和調動廣大職工參與公司發展和建設具有重要意義。來自公司各單位的74名正式代表和4名列席代表參加會議。預備會議階段9月24日下午14點，大會進入預備會議階段，聽取了大會籌備工作報告；舉手表決了大會議程，大會主席團、執行主席名單，大會秘書長名單，大會代表資格審查委員會名單和代表資格審查報告。會議開幕階段24日下午14點20分，在莊嚴的《國歌》聲中，中建七局有限公司西南公司工會第三次會員代表大會正式拉開帷幕，中建七局工會女工委主任、工會工作部高級專家景超受邀出席此次大會。大會由黨委副書記、總經理邵先國主持。景超代表工程局工會向西南公司第三次工會會員代表大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會全體代表及在各個崗位上辛勤工作的廣大工會工作者和職工表示親切的問候。景超肯定了西南公司工會過去五年在西南公司黨委和局工會的堅強領導和正確部署下，工會工作取得長足發展和顯著成效，同時她就開好此次工代會和西南公司今后的工會工作提出六點意見：一是要深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；二是要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格；三是要廣泛深入持久開展勞動和技能競賽活動；四是要切實維護職工合法權益；五是要切實加強對基層工會的組織領導，規范基層基礎管理；六是要認真貫徹落實中國工會十七大精神，堅持以職工為中心的工作導向。會上，公司黨委書記、董事長詹志雄作了致辭，他對公司今后的工會工作提出四點希望:一是要不斷強化理論武裝，始終保持工會工作正確的政治方向。緊密聯系實際，深化學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是要積極服務大局，努力在實現高質量發展中貢獻力量。著力圍繞“品質提升 規模提速”的主題，開展群眾性建功立業活動。三是要順應職工群眾期待，著力提升廣大職工獲得感幸福感。從職工關心的熱點、難點著手，提供滿足職工差異化需求的服務，真心實意的當好“娘家人”。四是要勇于改革創新，不斷煥發工會組織的生機活力。堅持問題導向，勇于推動理念創新、手段創新和制度機制創新，真正把工會組織建設成為職工群眾可信賴和依靠的“職工之家”。公司黨委副書記、工會主席涂建永代表中建七局西南公司第二屆工會委員會向大會作題為《凝心聚力謀發展 砥礪奮進譜新篇團結帶領廣大職工爭當主人翁建功新時代》的工作報告。他指出，過去五年，公司各級工會組織在公司黨委、以及工程局工會的領導下，充分發揮工會組織“維護、教育、參與、建設”四項職能，團結和帶領廣大職工以主人翁的姿態融入中心、服務大局，加強職工 思想政治教育，堅持和完善職代會制度，積極參與企業民主管理，切實維護職工合法權益。他強調：公司各級工會要胸懷中華民族偉大復興戰略全局，科學分析形勢、把握發展大勢、扎實推進工作，充分發揮工會組織的四項基本職能，以生產經營為中心，更好的著眼和服務于企業工作大局，切實維護好廣大職工合法權益，充分調動全體職工干事創業的激情，共同譜寫公司持續健康發展的新篇章。一是要以思想引領為旗幟，持續增強職工思想宣傳教育工作；二是要以創先爭優為動能，持續營造職工比學趕超良好氛圍；三是要以提升幸福指數為目標，持續加強幸福空間拓展力度；四是要以廠務公開為通道，持續完善企業職工和諧共建新機制；五是要以“三賽一創”為抓手，持續培育服務生產大局新引擎；六是要以組織建設為根基，持續提升工會服務品牌影響力。隨后，大會進入文件審議階段，各代表團召開代表團會議，與會代表以高度的責任感認真審議了工會工作報告、工會財務工作報告、工會經費審查工作報告；審議通過工會工作報告、工會財務工作報告、工會經費審查工作報告決議（草案）；審議通過公司工會第三屆工會委員、經審委員、女工委員候選人預備人選建議名單，出席工程局工會第三次會員代表大會代表和第三屆職代會代表候選人預備人選建議名單，討論總監票人和監票人建議名單等內容。大會選舉階段大會通過了大會選舉辦法，表決通過了總監票人、監票人名單，通過了計票人名單。大會嚴格按照《工會法》《中國工會章程》和《企業工會工作條例》規定，采用無記名投票等額選舉方式，選舉產生公司工會新一屆經費審查委員會；采用無記名投票差額選舉方式，選舉產生公司新一屆工會委員會委員、女工委委員以及出席出席中建七局有限公司第三次會員代表大會代表和第三屆職工代表大會代表。大會閉幕階段選舉結束后，中建七局西南公司第三屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會分別召開了第一次會議。選舉產生了公司工會主席、經費審查委員會主任和女職工委員會主任。最后，在激昂的《國際歌》聲中，中建七局有限公司西南公司工會第三次會員代表大會順利落下帷幕。

深耕西南區域市場，中建七局黨委書記、董事長方勝利一行赴四川開展高端對接2020-09-18

9月18日，中建七局黨委書記、董事長方勝利，局黨委副書記、總經理孫曉惠一行赴蓉拜會四川省人民政府副省長楊洪波，四川省投資集團有限責任公司（以下簡稱“川投集團”）黨委書記、董事長劉體斌。拜訪四川省人民政府副省長楊洪波9月18日上午，方勝利、孫曉惠一行拜會四川省人民政府副省長楊洪波，雙方圍繞進一步深化政企合作開展洽談交流。方勝利對四川省人民政府長久以來給予中建七局的支持和信任表示感謝，介紹了中建七局的發展歷史、產業布局和經營狀況。他表示，中建七局作為中央企業，始終以拓展幸福空間、助力民生發展為己任，將秉承“勵進·共贏”企業文化，積極融入四川省發展戰略，發揮全產業鏈優勢，為建設美麗和諧繁榮四川貢獻力量。楊洪波對方勝利一行的到來表示歡迎。他表示，四川正高速行進在高質量發展道路上，將深度融入“一帶一路”建設和長江經濟帶發展，推動成渝城市群發展，希望中建七局搶抓機遇，創新驅動，為強化交通基礎設施建設、推進建筑產業化、助推成渝地區雙城經濟圈建設發揮央企作用。四川省人民政府副秘書長代永波、交通運輸廳廳長羅佳明、住房和城鄉建設廳廳長張正紅，中建七局助理總經理、投資部總經理王勇，西南公司黨委書記、董事長詹志雄參加會談。拜訪川投集團黨委書記、董事長劉體斌9月18日下午，方勝利、孫曉惠一行拜會川投集團黨委書記、董事長劉體斌，雙方就進一步深化合作開展交流洽談。方勝利介紹了中建七局的歷史沿革、業務板塊、產業優勢及在西南區域的發展規劃。他表示，川投集團是四川省領軍企業，實力雄厚，理念先進，中建七局愿積極融入四川省發展建設，創新合作模式，與川投集團在房建、基礎設施建設、新興產業建設等領域展開深度合作，譜寫共贏新篇章。劉體斌對方勝利一行的到訪表示歡迎，介紹了川投集團的發展歷史、經營現狀、重點項目及布局方向。他表示，中建七局實力強勁，社會信譽度高，川投集團與中建七局同屬國有企業、在發展理念上有著共性，雙方擁有良好的合作基礎和廣闊的合作空間，希望共同把握發展機遇，齊創新、共進步，攜手為加快西部開發貢獻力量。 會上，雙方還就推進合作落地進一步交換了意見。中建七局助理總經理、投資部總經理王勇，西南公司黨委書記、董事長詹志雄，黨委副書記、總經理邵先國，西南公司四川分公司、投資（西南）有限公司負責人參加會談。據悉，9月17日，方勝利一行還拜會了成都市雙流區區委書記鮮榮生，雙方就推進現有合作項目進行交流，對持續深化政企合作達成共識。

“感恩有您·礪進共贏”——西南公司召開十周年供應商座談會 2020-08-21

為深化合作，凝聚共識，積極探索新形勢下分供商合作模式，進一步提升分包分供管理標準化、規范化水平，打造一支優質供應商隊伍，為公司高質量發展提供有力支撐，8月21日，中建七局西南公司召開“感恩有您·礪進共贏”主題供應商座談會。黨委副書記、總經理邵先國，總會計師謝平宏，副總經理陳國清，總經濟師范滿強，副總經理宋陽出席會議。座談會上，參會分包分供商代表就合作模式、合作過程中遇到的問題與困難、對西南公司的建議等方面進行了深入交流，并表達了相關意見及訴求。公司各部門結合供應商提出的問題及建議，有針對性地逐項進行了解答。此外，各業務部門相關領導還結合分管工作分別從工程管理、招標采購、商務合約、風險管理、財務資金方面與分包分供商代表作詳細交流。邵先國回顧了西南公司成立的歷史淵源和發展的艱辛歷程，誠摯感謝了分包分供商十年來對西南公司的大力支持，并從五個方面與分包分供商進行了交流：一是十年發展風雨路，攜手相助共進步。十年來，公司與分包分供商團結協作，風雨同舟，共同度過無數難關，是互惠互利的好伙伴、同甘共苦的好兄弟；二是經濟形勢更嚴峻，抱團取暖共扶持。今年以來受疫情影響，國內經濟遭受嚴重的沖擊，面對嚴峻的經濟形勢，雙方必須加強協作，抱團取暖，相互幫襯，共同度過難關；三是暢通渠道勤溝通，換位思考多體量。一方面強化交流溝通，暢通溝通渠道，打通堵點難點；另一方面希望分包分供商多體諒，多理解，通過雙方共同努力去發現問題，尋找對策，提升項目管理水平；四是遵紀守法嚴管理，親清關系更廉潔。要扎緊制度籠子，嚴堵廉潔風險點，構建“親清”合作伙伴關系，創造廉潔、健康、透明的合作環境，嚴格禁止利益輸送，損害雙方利益；五是前程似錦鼓干勁，礪進共贏創輝煌。下一步公司將推進法人化落地，公司的發展將會更加健康、規范，預計在十四五期間公司規模將再翻一番，希望合作的分包分供商堅定信心，與西南公司攜手發展，共同進步，實現互利共贏。公司工程部、商務合約部、財務資金部相關人員及20家優秀分包分供商代表參加會議。

充電煉內功，西南公司舉辦2020年項目管理研修班2020-08-21

為提高公司項目管控水平和管理能力，提升項目管理從業人員綜合素質與能力，從而為公司高質量發展儲備一批優秀的項目經理后備軍，8月17-20日，中建七局西南公司舉辦了為期四天的“領航計劃”項目管理研修班（2020年第一期），公司兩級總部及項目部80余名業務骨干參加培訓。公司副總經理陳國清指出，當前建筑行業的發展趨勢正在發生變化，未來EPC工程總承包管理項目將日益增多，傳統的施工總承包管理方式已不能滿足當前建筑行業的管理需求，希望通過本次研修班提升總承包管理能力。對本次培訓他提出三點要求：一是要嚴守培訓紀律，端正學習態度，充分認識本次培訓的重要意義；二是要理論結合實際，將培訓內容貫穿于工作中，通過項目生產實踐檢驗理論知識，做好傳幫帶；三是要加強總承包管理相關理論知識學習，提高總承包管理能力和水平。本次培訓內容豐富，針對性強，涵蓋了EPC總承包項目管理、安全管理、廉潔教育等內容，既有特邀的外部專家賈宏俊講授《EPC總承包項目管理》，又有公司安全管理、廉潔教育專題授課。講師們豐富的教學經驗和生動細致的講解，為學員們呈現了一堂堂精彩紛呈的教學課程，帶領大家領略了別樣的管理內容與視角，全方位啟發了學員思維，保證了培訓效果最大化。研修班結束后，還進行了項目經理繼任者選拔，采取理論筆試、現場答辯、民主測評等多維度方式進行。來自6個分公司的60名競選人員參加了筆試，按20%的差額進行篩選。面試環節，共分為自我介紹、競聘演說、現場問答三個環節，內容涉及項目施工部署、技術質量管理、安全管控、商務管理。通過層層篩選，30名競選人員脫穎而出，進入項目經理人才儲備庫。此次研修班及項目經理繼任者選拔，為公司儲備一批優秀的項目經理人才奠定了基礎，使每位參培人員在專業素養、管理理念、管理能力、意識行為上等都得到了進一步提升。